Comment les robots révolutionnent le travail physique

2022/04/11
Attraper des choses en hauteur, soulever des objets lourds, répéter les mêmes gestes toute la journée : de nombreuses activités de la logistique ou de la production mettent le corps à rude épreuve et finissent par nuire à la santé. Ne serait-il pas bénéfique de pouvoir les confier à quelqu’un d’autre ?

Pour un nombre croissant d’entreprises, ce souhait est devenu réalité : les tâches qui seraient mauvaises pour la santé des travailleurs y sont assurées par des machines.
Découvrez ici comment les robots n’ont pas fini de révolutionner le travail physique.

Différentes formes de coopération entre l’homme et la machine

De la coexistence à la collaboration
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1. Coexistence

Les personnes et les robots travaillent indépendamment les uns des autres dans des espaces voisins non circonscrits pour raisons de sécurité.

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2. Coopération

Les personnes et les robots accomplissent différentes tâches d’un processus dans le même espace de travail mais sans interactions directes. Par exemple, un collaborateur travaille une pièce et la dépose quand il a terminé, avant qu’un robot la prenne et la transporte ailleurs.

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3. Collaboration

Les personnes et les robots se trouvent dans la même pièce et travaillent « ensemble ». Par exemple, ils accomplissent différentes tâches sur un composant à un poste de montage. Des caméras et des capteurs sont là pour prévenir les accidents.

Cobots : travailler, c’est plus facile ensemble

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Les « cobots », contraction de « collaboration » et « robot », sont des robots sur lesquels travaillent aussi bien des personnes que des machines.
Bien entendu, on trouve aussi de nombreux cas où des robots fixes travaillent seuls dans un espace interdit, séparé des travailleurs par une barrière. Mais dans ce cas, on ne peut pas vraiment parler de « collaboration ».

La coopération et la collaboration ont le vent en poupe, car si les robots industriels fixes ne présentent qu’un potentiel limité, les machines modernes offrent une infinité de possibilités nouvelles.

À l’avenir, il est donc probable qu’on trouvera partout des robots mobiles qui porteront seuls des objets d’un point A à un point B. Des machines se chargeront des travaux de maintenance et coordonneront les processus de fabrication. Dans la Smart Factory, l’usine intelligente du futur, les produits et les équipements communiqueront si bien que l’homme n’aura quasiment plus à intervenir.

Comment les robots peuvent soulager les travailleurs

Avantages pour l’entreprise et les employés

Partout où l’activité quotidienne implique des travaux très physiques, des tâches répétitives ou des gestes pénibles, les robots présentent plusieurs avantages :
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Ils préviennent les blessures et les maladies, ce qui diminue les absences et permet aux employés de rester performants jusqu’à un âge avancé.

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Ils évitent les accidents puisqu’ils se chargent des travaux dangereux.

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Ils accélèrent les processus et diminuent le taux d’erreurs. De plus, les robots n’ont pas tendance à devenir négligents à force de faire la même chose toute la journée.

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Ils libèrent les travailleurs des activités monotones et ennuyeuses.

Conseil : quand il n’y a pas de robot pour prendre le relais, nous avons tout de même des conseils pour soulever, porter et tirer les charges avec les meilleurs gestes. Ils vous éviteront de pousser votre corps trop loin, même sans l’assistance d’une machine.

Futur partage du travail entre homme et machine

Les experts pensent que les robots et l’automatisation ne feront que gagner du terrain dans les années à venir. De plus en plus, des machines connectées seront capables de travailler seules et, grâce à l’intelligence artificielle, de réagir aux imprévus. Elles travailleront aussi plus souvent en étroite collaboration avec les personnes, sans barrière de protection.

Cette évolution pourrait bien bouleverser les travaux les plus physiques de l’industrie. Pendant que les robots transporteront les charges lourdes et assembleront les composants, les personnes pourront se concentrer sur des tâches plus cérébrales et plus variées. Les maux de dos et compagnie se feront rares. Les emplois seront plus intéressants et plus compatibles avec une bonne santé.

Cependant, pour profiter de ces avantages, encore faut-il que les employés restent dans la course. Si les effets de la mise au point de robots toujours plus perfectionnés sur le marché du travail sont sujets à controverse, l’un d’entre eux est plus que probable : il y aura moins d’emplois industriels à l’avenir, et ceux qui resteront concerneront toujours les mêmes activités. Par exemple, on aura besoin de plus d’employés pour programmer et contrôler les machines. En conséquence, la formation continue est un aussi bon investissement que l’équipement moderne des postes de travail.

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